Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού (HR)

Οι εταιρείες που επενδύουν στο ανθρώπινο δυναμικό τους είναι αυτές που ξεχωρίζουν στην αγορά. Όχι ως slogan — ως μετρήσιμο αποτέλεσμα: λιγότερο turnover, υψηλότερη παραγωγικότητα, καλύτερο εργοδοτικό brand. Η δουλειά μου ως σύμβουλος HR είναι να βοηθήσω επιχειρήσεις να μετατρέψουν αυτή την επένδυση σε στρατηγικό πλεονέκτημα.

Δουλεύω σε δύο επίπεδα. Στο ατομικό προσφέρω 1:1 coaching σε στελέχη — managers, leaders, HR professionals — που αντιμετωπίζουν προκλήσεις ηγεσίας, διαχείρισης ομάδας ή προσωπικής ανάπτυξης μέσα στον οργανισμό. Πολλές φορές το πρόβλημα δεν είναι έλλειψη γνώσεων, είναι έλλειψη χώρου να σκεφτούν καθαρά. Το coaching τον δημιουργεί.

Στο ομαδικό επίπεδο σχεδιάζω και υλοποιώ workshops με συγκεκριμένο στόχο: διαχείριση άγχους και πρόληψη burnout, βελτίωση επικοινωνίας μέσα σε ομάδες, ενίσχυση συνοχής, ανάπτυξη soft skills. Τα workshops δεν είναι θεωρητικές παρουσιάσεις — είναι βιωματικές διεργασίες με ασκήσεις και πρακτικές που οι συμμετέχοντες παίρνουν μαζί τους.

Συνεργάζομαι επίσης με τμήματα HR στον σχεδιασμό onboarding προγραμμάτων που μειώνουν το πρώιμο turnover, σε στρατηγικές retention για ταλέντα-κλειδιά, και σε δουλειά πάνω στην εταιρική κουλτούρα. Η κουλτούρα δεν αλλάζει με αναρτήσεις στον εσωτερικό πίνακα — αλλάζει με συγκεκριμένες πρακτικές καθημερινής συμπεριφοράς.

Το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα της δουλειάς μου είναι ο συνδυασμός: εκπαίδευση σε NLP, coaching και οργανωσιακή ψυχολογία, μαζί με χρόνια εμπειρίας σε ρόλους HR και marketing σε ξενοδοχειακό κλάδο. Καταλαβαίνω και την ανθρώπινη και την επιχειρηματική πλευρά — και μπορώ να μιλήσω και τις δύο γλώσσες.